El día domingo 06 junio falleció por covid Marcelo Tupini,  docente de la Escuela 18  “Brig. Gral. Don juan Manuel de Rosas” de Paraná. El compañero era profesor de TIC y referente técnico de la escuela. Vivía en Paraná y en Santa Fe de donde él era oriundo y dónde viven sus hijos.

El día 20 de abril se ratificó  frente a la Secretaria de Trabajo y Seguridad  la aceptación  de la propuesta salarial de Bordet, es decir, todos los sindicatos provinciales condenaron hasta 2022 a los trabajadores de la educación a vivir con salarios de pobreza. AGMER hizo lo suyo en su CXCI Congreso Extraordinario.

Los trabajadores de la educación entrerriana estamos llevando adelante una nueva jornada de paro por recomposición salarial. En lo que va del año han sido 9 días de paro de agmer (1, 2 y 3/3, 8/3, 11 y 12/3, 19/3, 25 y 26/3). A estos hay que sumarles las acciones de paros de los auxiliares de la educación y demás estatales enrolados en UPCN y ATE.

Los trabajadores de la educación hemos recibido del Gobierno una “nueva propuesta” salarial  que es presentada como mejora respecto de la anterior por la CDC. En la misma se destacan los siguentes puntos:

En primer lugar, el Gobierno hace la misma propuesta que ya fuera rechazada, pero en términos más engañosos. Cuando dicen "– Mantener el incremento del 20% en dos tramos (10% en marzo y 10% en mayo)" y " Reconocer que un 11% corresponde al recupero por la pérdida salarial de 2018 (desfasaje entre el aumento y la inflación anual)", dicen que durante los primeros cinco meses no tenemos ni un peso de aumento, sino una insignificante compensación que llaman “recupero” por lo que nos quitaron en 2018.

Dos cuestiones al respecto: a) nuestro salario cayó mucho más en 2018; b) esa pérdida de valor no la pagan, simplemente dicen que de ahora en más nos darán unos mangos por lo que nos quitaron inflación mediante.

O sea, que en estos meses no hay aumento alguno, sino "recupero" de lo que debieron pagarnos y no nos pagaron.