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CONTINUEMOS EL PLAN DE LUCHA PARO POR TIEMPO INDETERMINADO

La Ley de creación del pomposamente llamado “Fondo compensador de contingencias salariales” o “Fondo Transitorio de Emergencia Salarial” y otras denominaciones no menos complicadas, NO ES UNA LEY DE AUMENTO DE SUELDOS como pretenden hacernos creer las distintas burocracias sindicales. ES UNA LEY DE PROVISIÓN DE FONDOS AL GOBIERNO PROVINCIAL, una Ley que le da a Binner una cantidad enorme de recursos pero no lo obliga a conceder lo que reclamamos. ¿Dónde dice que deben aumentarse los sueldos un 30 o un 20 o un 7 o un 17,000587 % o la cifra que se le antoje pensar a cada quien?. Ni hablar de un salario acorde con la canasta familiar. No están discutiendo como mejorar nuestra situación, sino como no rozar siquiera al sector de ricos al que cada uno responde.

La burocracia sindical supedita los tiempos de la lucha a los resultados de los acuerdos entre Binner y el PJ y de la sesión de le legislatura de ayer, como si estos políticos, gobernantes de ayer y de hoy no fueran los que nos han llevado a la miserable situación salarial de ahora. Pero ellos no son la solución del problema que tenemos, son el problema. El llamado a movilizar a la legislatura de Sonia Alesso demuestra la clara intención de cambiar de dirección el reclamo. Intenta sacar de la mira a Binner y apoya el proyecto de provisión de fondos al gobierno provincial. Reiteramos, no será mas que una ley de recaudación, sin establecer ningún aumento.





No es una Ley de Aumento

Los trabajadores estatales debemos tener absolutamente claras un par de cuestiones: en primer lugar, que no somos nosotros los responsables de las cuentas del Gobierno, por lo tanto no debemos hacernos responsables de las mismas como si fuésemos nosotros los que nos enriquecimos con negociados y fabulosos sueldos. Todo lo contrario: somos las víctimas de esas cuentas, porque es claro que pretenden hacernos pagar a nosotros todas ellas.

En segundo lugar, que la Ley de creación del pomposamente llamado “Fondo compensador de contingencias salariales” o “Fondo Transitorio de Emergencia Salarial” y otras denominaciones no menos complicadas,
 NO ES UNA LEY DE AUMENTO DE SUELDOS como pretenden hacernos creer las distintas burocracias sindicales. ES UNA LEY DE PROVISIÓN DE FONDOS AL GOBIERNO PROVINCIAL, una Ley que le da a Binner una cantidad enorme de recursos pero no lo obliga a conceder lo que reclamamos. ¿Dónde dice que deben aumentarse los sueldos un 30 o un 20 o un 7 o un 17,000587 % o la cifra que se le antoje pensar a cada quien?. Ni hablar de un salario acorde con la canasta familiar.



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PROFUNDICEMOS LA LUCHA CON PARO ACTIVO

Rosario, 3/03/2010


Este año miles de votos hicieron realidad la continuidad del plan de lucha que comenzáramos el año pasado y que hoy nos une en la calle, en la lucha por lo que nos corresponde.


El paro por tiempo indeterminado pisó fuerte en toda la Provincia, demostrando la voluntad de lucha de miles de trabajadores que entendieron que frente a la burlesca propuesta del gobierno, había que responderle con la mayor dureza posible. Es así como en Rosario mocionamos e impulsamos el paro por tiempo indeterminado, que si bien no triunfó en el departamento, más de 1900 docentes rosarinos aportamos a una gran cantidad de votos del resto de la Provincia por esa profunda medida y posibilitamos la concreción de un plan de lucha de la magnitud del que estamos militando y llevando adelante en estos días. Ese impulso nos ubica como la punta de lanza de la lucha de los estatales de toda la Provincia.


Porque no desconocemos eso, hoy nos encontramos marchando junto a otros compañeros estatales que como nosotros, sufren día a día el saqueo a los bolsillos que produce la escalada inflacionaria y los aumentos del gobierno socialista. La inflación del mes de Enero se iguala a la de los últimos tres meses del 2009, y la tendencia es a subir aun más. Lo mismo ocurre con los servicios básicos como luz y gas, con los alquileres...y ni hablar de los impuestos, como el inmobiliario que el propio gobierno provincial subió entre un 200 y 300 %.


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Apoyemos la lucha Docente

Los compañeros docentes santafesinos llegan a la recta final del 2009 en pie de lucha. De otra manera no podía ser ya que el Gobierno de Binner y sus esbirros les han declarado a viva voz justamente la guerra.

En declaraciones vertidas días atrás, la Ministra Rasino amenazó con extender el ciclo lectivo debido a los sucesivos paros. Otra vez el Socialismo en su tesitura de tirarle el muerto a los docentes en lucha. Y el problema no es la falta de días de enseñanza, que eso quede bien claro. Y que quede más claro aún que las matemáticas, las lenguas y las biologías no sirven de nada sin las magistrales clases de lucha que vienen dando los maestros de nuestra Provincia desde hace rato. Seguir Leyendo »



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CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA CON PAROS SEMANALES.

Dice un diario:


La Ministra de Educación, Elida Rasino, “Sostuvo...que el gobierno volverá a convocar a la mesa paritaria docente y adelantó la intención de discutir el nomenclador salarial del sector, aunque recién con miras a 2010. La idea es ver cómo hacemos para que el salario docente vaya teniendo la jerarquía que se merece en una instancia a futuro, porque no estamos en condiciones de hacerlo en forma inmediata”, “……que el educador tenga “un salario diferenciado” dado que “tiene una responsabilidad sobre el futuro estratégico de la provincia y el país”. Pero también aclaró que si bien la discusión se abrirá ahora, las mejoras que se pauten se aplicarán de 2010 en adelante….. “tendrían que cobrar de acuerdo a la tarea que desarrolla, a la responsabilidad y a la preparación que tienen”……. “La coyuntura financiera nos excede pero al margen de eso podemos sentarnos a discutir el nomenclador salarial docente para definir una arquitectura donde los sueldos bajos se beneficien más con los aumentos y donde se jerarquice la función docente”, reiteró Rasino. Seguir Leyendo »





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