Los trabajadores de la educación hemos recibido del Gobierno una “nueva propuesta” salarial  que es presentada como mejora respecto de la anterior por la CDC. En la misma se destacan los siguentes puntos:

En primer lugar, el Gobierno hace la misma propuesta que ya fuera rechazada, pero en términos más engañosos. Cuando dicen "– Mantener el incremento del 20% en dos tramos (10% en marzo y 10% en mayo)" y " Reconocer que un 11% corresponde al recupero por la pérdida salarial de 2018 (desfasaje entre el aumento y la inflación anual)", dicen que durante los primeros cinco meses no tenemos ni un peso de aumento, sino una insignificante compensación que llaman “recupero” por lo que nos quitaron en 2018.

Dos cuestiones al respecto: a) nuestro salario cayó mucho más en 2018; b) esa pérdida de valor no la pagan, simplemente dicen que de ahora en más nos darán unos mangos por lo que nos quitaron inflación mediante.

O sea, que en estos meses no hay aumento alguno, sino "recupero" de lo que debieron pagarnos y no nos pagaron.

Creemos que al Documento para la discusión en las escuelas de AMSAFE Rosario, cabe hacerle un aporte de reforzamiento y aclaración respecto a lo que el Gobierno de la Provincia llama una “propuesta”.

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SOLIDARIDAD CON LOS SALTEÑOS REPRIMIDOS EN CAFAYATE HOY.

Abajo el ajuste de Macri y los gobernadores.

Los trabajadores de la educación llevamos durante el 2018 más de 16 jornadas de paros y otras tantas jornadas de lucha en búsqueda de recomposición salarial frente al abrumante robo que lleva adelante la burguesía nacional, via Macri, para satisfacer la entrega al Imperialismo Americano a través de la inflación, la devaluación y el “sinceramiento” de las tarifas. Pero nos hemos plantado no sólo frente al gobierno nacional, sino frente al provincial de Bordet- en defensa de las condiciones salariales, las escuelas, los institutos y las universidades públicas, en las cuales se han eliminado cursos, no construido edificios, subsidiando la privatización confesional, etc., todo esto confirmado con el presupuesto 2018 y ratificado para el 2019.