Por una nueva Organización de los Trabajadores Clasista, Internacionalista, Antiburocrática, Independiente de los patrones, el Estado y los partidos de la Burguesía.

ACTUALIZACIÓN AUTOMÁTICA DE LOS SALARIOS. SALARIO IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR.

Los trabajadores de la educación llevamos durante el 2018 más de 16 jornadas de paros y otras tantas jornadas de lucha en búsqueda de recomposición salarial frente al abrumante robo que lleva adelante la burguesía nacional, via Macri, para satisfacer la entrega al Imperialismo Americano a través de la inflación, la devaluación y el “sinceramiento” de las tarifas. Pero nos hemos plantado no sólo frente al gobierno nacional, sino frente al provincial de Bordet- en defensa de las condiciones salariales, las escuelas, los institutos y las universidades públicas, en las cuales se han eliminado cursos, no construido edificios, subsidiando la privatización confesional, etc., todo esto confirmado con el presupuesto 2018 y ratificado para el 2019.





NO HAY OTRA: POR UN SALARIO IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR, ACTUALIZADO AUTOMÁTICAMENTE MES A MES SEGÚN EL ÍNDICE DE AUMENTO DEL COSTO DE VIDA.

Las negras perspectivas que imponen los Gobiernos Nacional y Provincial para 2019, superan la negritud de 2018. Es que luego de haber firmado el Pacto Fiscal, el Gobierno de la Provincia de Santa Fe se ha dedicado a cumplir como el mejor las metas del FMI.
No podía hacer menos que eso en el orden de los salarios estatales en general, cuya reducción es parte del ajuste de caja requerido por el FMI.





Homenaje, Luis Antonio Barassi

Tal como aparece hoy en Página/12, sentimos y compartimos lo escrito por los firmantes, y en este reconocimiento cumplimos con nuestra obligación de trabajadores clasistas, deudores de conciencia del ejemplo del compañero desaparecido, su organización y tantos militantes de los ‘70.


Por eso publicamos lo suscripto y levantamos puño y letra izquierdos: GOR.



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Una claudicación inclaudicable.

En el día de la fecha, se aprobó por Congreso de agmer la aceptación de la propuesta salarial, una propuesta que se cocina en Casa de Gobierno y se sirve en las asambleas escolares. Esta cuestión es tan evidente que se vio como la CDC arrastró a las compañeras y compañeros docentes a un callejón sin salida, una aceptación de una propuesta del “sino no habrá otra”, o “los tiempos se acaban”, o “es lo que se logró”, militando la aceptación, recorriendo escuelas votando su aceptación y lo cierto es que desde hoy se firma la rebaja salarial del 20% a pedir de Macri de los que se proponen como alternativa al modelo.

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