Una amplia unidad de agrupaciones y corrientes que vienen impulsando la lucha y movilizaciones como la del pasado jueves 20 -en conjunto con trabajadores estatales de todos los sectores, aceiteros, metalúrgicos, de la salud, etc.- conscientes de la necesidad de enfrentar el ajuste y la carestía que destroza nuestros salarios; han coincidido en presentar la siguiente moción para ser votada a partir de mañana en el seno de AMSAFE.

Valoramos que por sus fundamentos y propuesta, es la más correcta síntesis para un curso de acción que nos permita tanto enfrentar la prepotencia del Gobierno que pretende imponer un “agarre lo que venga” mediante la amenaza; como a la burocracia de la Comisión Directiva Central que se dedica a publicitar la miseria ofrecida por Bonfatti y Balagué como “la mejor del país” (en el colmo de la ridiculez de cualquier alcahuete, sencillamente porque en el país apenas si se pueden contar 4 o 5 propuestas).

Resolución del cuerpo de delegados de AMSAFE Rosario.

Miércoles 19 de Febrero de 2014.
Tal lo acordado en el último plenario de delegados, hoy miércoles 19 de febrero se llevó a cabo la segunda reunión con la presencia de 130 compañero/as.
Más de treinta compañeros/as informaron el resultado de las jornadas gremiales en sus escuelas. Hubo coincidencia acerca del modo en que tanto la CTERA a nivel nacional así como la CD a nivel provincial siguen otorgando los tiempos necesarios para cerrar el ajuste con todos los gobiernos provinciales.
Resoluciones:

Adherimos a la convocatoria a la marcha del  20 de febrero, a las 18 horas, desde Plaza 25 de Mayo a Plaza San Martín, resuelta en el Encuentro de Trabajadores realizado en ATE Rosario el jueves 13 de febrero. 

Reivindicamos el pliego aprobado y sujeto a precisiones en la reunión organizativa del día lunes 17 venidero, que es el siguiente:

Pliego reivindicativo encabezado por la defensa del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) y la irrestricta protección de los puestos de trabajo, pero a la que le siguen consignas como:

• Lucha contra la devaluación, la inflación y en defensa del salario. Paritarias sin techo. Inmediato aumento. SMVyM de $9500 para todas y todos los/as trabajadores/as;

• Contra el ajuste, el trabajo en negro y la precarización laboral. Por estabilidad y contra las tercerizaciones. Prohibición de despidos y suspensiones;

• Pase a planta permanente y respeto a los convenios respectivos para todos/as los/as trabajadores/as, condiciones dignas de trabajo;